30 років на ринку: легендарний «Маяк» — найпізнаваніший бренд Змієва

15.09.2021 у 10:52 112

Продовжуємо розповідь про флагман промисловості Зміївської громади — ПрАТ «Завод «Маяк». Сьогодні про підприємство розповідабть люди, які працюють на ньому не один рік.

30 років на ринку: легендарний «Маяк» — найпізнаваніший бренд Змієва

Тепло у хаті — це та сама базова, життєво важлива потреба кожної людини, яку забезпечують  підприємства із продажу опалювального обладнання. Щоб вогник газового пальника, чималий теплообмінник твердопаливного котла у якійсь  школі або тен електрокотла надійно працювали, свої злагоджені зусилля мають докласти чимало людей. Причому ми навряд чи задумуємось, коли підходимо до свого котла підрегулювати температуру: чи добрі стосунки у колективі в робітниці фарбувального цеху, чи вчасно отримав зарплатню зварювальник? Про це у компанії  має задумуватись керівництво – і, судячи з відгуків робітників ПрАТ «Завод «Маяк»,  з цим на фірмі все дуже добре.  Ми також навряд чи знаємо,  який непростий шлях пройшов лист металу від різки до готового виробу, як ламали голову над технічним завданням працівники інженерно-технічного відділу та не знаємо ще багато чого. Ми — просто користуємось безвідмовною технікою і радіємо безпеці та комфорту від її роботи. Ми —  просто отримуємо чималі податки від цього підприємства  у наш місцевий бюджет, і користуємось тими благами, які придбані міською владою на ці кошти. Тож  пишатись підприємством може не лише кожен працівник, а й наше місто у цілому.  

 

Усе починається з ідеї та…  споживача?

У наш час багато хто з клієнтів прекрасно орієнтується на ринку споживчих товарів та техніки, величезну кількість інформації можна знайти в інтернеті, у відгуках інших людей, та й свій особистий досвід може стати в нагоді. До продавців звертаються з конкретним запитом про певний вид палива, про розмір опалювальної площі, про вимоги до електронного начиння, про наявні кошти та ще багато з чим. На прогресивному підприємстві уся інформація по регіонах (а у підприємства «Маяк» —  30 (!) офіційних представництв по всіх регіонах  України) збирається, аналізується – так сучасне виробництво з гнучкою пропозицією оперативно й своєчасно реагує на вимоги клієнтів. Саме з потреб і бажань споживача зараз починається розробка нових моделей на прогресивних виробництвах.  Що саме потрібно людям? На які виклики ринкових вимог потрібно відповісти? Як обійти конкурентів в ціні, не втрачаючи в якості і безпеці? Чутливе до бажань споживачів, екологічних, технічних умов підприємство видає багато нових ідей та втілює їх у життя повсякчас. Так за 30 років існування заводу «Маяк» вийшли на ринок десятки моделей опалювальної техніки – варіюються і види й об’єми використовуваного палива, і начинка, і цінова категорія, й зовнішній вигляд. Так відпрацьовується зв'язок між керівним складом підприємства, відділом маркетингу й збуту готової продукції та виробничими цехами – всі разом працюють в першу чергу  на задоволення потреби людей.  

 

 Про дві шафи креслень та інструкцій моделей, яким виповнилося понад 18 років

Перший етап виробництва на заводі після виникнення та обговорення нової ідеї — це отримання технічного завдання на розробку нового обладнання. До уваги беруться потреби споживачів, вимоги ринку, екологічні вимоги, державні стандарти, опитування, побажання керівників, цікаві ідеї конкурентів і з України, і з-за кордону – звичайно, підприємству хочеться зробити ще кращу, економічнішу, ефективнішу, зручнішу  модель. Цією частиною роботи займаються інженери: конструктори, механіки, технологи – і кількість їхніх розробок вражає: на підприємстві вже зібрано 2 шафи креслень виробів та різноманітних ноу-хау.

Усі ці «світлі голови» працюють у відділі інженерно-технічного забезпечення, яким керує Олексій Бабич — на сьогодні наймолодший у відділі фахівець.

Практично одразу після отримання спеціальності інженера-механіка в Харківському політехнічному Олексій прийшов на підприємство, і вже віддав йому 10 років свого життя, причому зупинятися на цьому не збирається: «Тут на роботі немає простих завдань, але мені дуже подобається моя діяльність, я відчуваю себе на своєму місці. І найбільше я люблю розробляти щось нове, актуальне, нагальне: справді приємно на душі, коли приходиш до цеху – а там втілюють якусь твою власну нову розробку.

Крім того, мене добре зустрів колектив, я тепер — його невід’ємна частина.  Хоча загалом по країні, я вважаю, існує зараз певна недооцінененність професії інженера та й загалом  інженерів стало менше, бо для вирішення задачі, яку колись, наприклад, виконували на заводі 130 конструкторів і 100 технологів, при нинішньому рівні технологій буде досить 7­10 чоловік, — однак  дефіцит саме інженерів­фахівців, — запевнив Олексій, — наша економіка вже відчуває». 

Найбільшою перевагою продукції «Маяка» в порівнянні з продукцією інших виробників, про яку, звичайно, начальник цього відділу знає все, Олексій вважає якість: «Ми неодноразово були на виставках, бачили вироби інших компаній, чули відгуки, і порівняння, повірте,  було на нашу користь — тож я з упевненістю можу казати, що за якість наших виробів ми відповідаємо. Якість і довговічність — для людей це дуже важливо. Я хочу розповісти про випадки, коли до нас у відділ приходять з проханням знайти інструкції та креслення для моделей, яким виповнилося вже понад 18­20 років. Тому що котли справно працюють у людей, але вони, розуміючи, що вік у апарата вже поважний, приходять за сервісним обслуговуванням, за профілактикою «про всяк випадок». Ще однією важливою перевагою є обслуговування, сервісна підтримка  продукції. До всього «Маяк» — це вже пізнаваний бренд. 

Бажаю підприємству якомога довше лишатися на ринку і бути актуальним завжди, бажаю також стабільного зростання і розвитку компанії, що, в принципі, залежить від нас самих», — зауважив Олексій Бабич, начальник відділу.

 

Три фахові професіонали із 4-х працюючих у конструкторському бюро «Маяка»    це жінки

Не може не радувати прекрасна сучасна тенденція на фахівчинь­жінок у різних сферах робочого життя: на підприємстві «Маяк»  у тому самому інженерному відділі Олексія Бабича працюють всі «технарі»­жінки. Причому одна з них – Наталія Кондратова – не просто заслужений конструктор з 40­річним стажем, а ще й донька іншого скрупульозного та відповідального конструктора – ВолодимираКононовича, який до 85 років працював на цьому ж підприємстві, розробив багато цікавих ноу­хау, зробив прекрасні шаблони і... «переманив мене на це підприємство з машинобудівного, за що я йому дуже вдячна», — зізнається Наталія Володимирівна. І так жінка відтоді пропрацювала вже на «Маяку»  20 років – цей рік і її особистий ювілей на підприємстві. А обоє цих талановитих людей – уже шанована династія працівників тут. Відкрию секрет – пані Наталії вже 70 років, але вона прекрасно освоїла нові технології, нові програми роботи з 3D­макетами, їй допомагає і вміння постійно навчатися, і водночас — майстерність працювати за кулером із лінійками, і образне інженерне мислення, яке служило їй ще в роботі на машзаводі.

«Я працювала у великому відділі конструкторів на Зміївському машзаводі, і час, коли я наважилася перейти на «Маяк», був дуже непростий (а це був кінець 90­х) – тоді ми на заводі отримували зарплатню у вигляді мішків із борошном, ще якихось продуктів.

Я спершу дуже сумнівалася щодо переходу на іншу роботу — тут великий завод, все зрозуміло, а «Маяк» — на той час невелике комерційне підприємство, трохи лякала невизначеність і молодість виробництва. Однак я ризикнула і не пожалкувала відтоді жодного разу.

Згадую зараз, як отримала першу зарплатню — і на радощах купила всім членам своєї родини по морозиву на паличці: це було маленьке свято, адже я отримала утричі більшу за звичну для мене оплату праці, — і вона була у грошах, стабільна й чесна. І такою тут вона була завжди».

Хоча Наталія Володимирівна і працює на підприємстві  «Маяк»,  вона не забуває водночас, що чудову школу їй дав Зміївський  машинобудівний завод, з колишніми працівниками якого вона товаришує й по сьогодні. 

Машзавод був  одним із найстаріших підприємств в регіоні, його історія походить ще від обозобудівного заводу від кінця 19 століття. Водночас конструкторка радіє: деякі приміщення цього заводу стали територією  «Маяка»,  і ті з них, які обладнав «Маяк», не просто збереглися —  тут значно покращився їхній стан. «Тут не лише збереглися старі традиції відповідальності, злагодженості роботи, — старим приміщенням дали нове життя, новий поштовх для розвитку

А ще найкраща реклама підприємству — це коли твої ж працівники користуються твоєю ж продукцією: а у Наталії Володимирівни вдома – 3 прилади, випущені на підприємстві «Маяк».   

«Мені завжди щастило на гарних людей, на гарний колектив. Так було і на машзаводі, тепер і тут, на «Маяку». Чесно: я  йду на роботу із великим задоволенням, — зізналася жінка, — чи не тому я продовжую працю і у свої 70. У нас прекрасний колектив, теплі стосунки, більшість співробітників завжди підуть назустріч в складних робочих ситуаціях, підтримають, тож і я відповідаю тим же. Дружні стосунки, гарний колектив на роботі – це справді для багатьох наших працівників дуже важливо».

Тетяна БЄЛЯВЦЕВА.

Далі буде.

 


Останні новини

Vindict - Завантаження...

Завантаження...

Ще новини