Директор Зміївського надлісництва, ветеран Андрій Барсуков отримав відзнаку

До річниці повномасштабного вторгнення Спілка воїнів-лісівників України відзначила ветеранів, які відважно проявили себе на фронті та сприяють роботі Спілки. На сьогодні велика ветеранська спільнота нараховує 516 демобілізованих воїнів-лісівників.

Нині ветерани — це один з кістяків виробництва. 99%  демобілізованих лісівників після служби повертаються. Це результат нашої спільної роботи. Вони замінюють тих, хто мобілізувався забезпечуючи безперервність виробництва. Це відзначив і член Наглядової ради ДП «Ліси України» фінець Янне Харьюнпяя, який в цей день відвідував Чернігівщину, де й зібрався актив Спілки.

Всі ці люди  — добровольці, які в перші дні повномасштабного вторгнення пішли в ЗСУ. Багато з них отримали важкі поранення. Після демобілізації вони продовжують не тільки працювати у лісових господарствах, як раніше, а і займати проактивну позицію у громадському житті.

Серед них Андрій Барсуков, який  нині очолює Зміївське надлісництво. Ветеран АТО. Активно допомагає Спілці у допомозі ЗСУ. Шукає волонтерів, які готові доєднатись. Сам особисто відвідує військових на передовій. Знає чим вони живуть і що потребують.

Також в числі нагороджених — Володимир Голованюк, водій Зміївського надлісництва. Приїхати не зміг, бо  днями вже втретє мобілізувався, маючи 4 дітей. Вперше пішов у ЗСУ добровольцем ще у 2014 році. Був у десантних військах на різних напрямках, потім виконував спецзавдання у Силах Спеціальних Операцій. У 2022 році став на захист держави вже зі старшим сином. У складі 38-ї окремої бригади морської піхоти стримував російських окупантів на лівому березі Херсонщини. Після повернення займався патріотичним вихованням дітей - проводив військові вишколи. Разом з побратимами заснував парашутну школу, де готував молодь до вступу у військові навчальні заклади.

Окрему подяку Спілка висловила генеральному директору підприємства Юрію Болоховцю, який постійно переймається долею ветеранів. За його сприяння бойові ветерани отримують соціальні гарантії - доплати 20% до окладу, щорічні премії, путівки на оздоровлення, перенавчання, кошти на лікування.